Teamentwicklung

Was ist Teamentwicklung?

Teamentwicklung ist eine geführte Massnahme, die getroffen wird, um die Bedingungen der Zusammenarbeit zu verbessern. Sie bietet Unterstützung im Finden der einzelnen Rollen und Aufgaben. Entscheidungsabläufe werden sichtbar gemacht und strukturiert. Bei Bedarf werden Fähigkeiten erlernt, um mit Konflikten konstruktiv umgehen zu können.

Merkmale eines guten Teams

  • Die Teammitglieder haben eine gemeinsame Aufgabe
  • Die Aufgabenbearbeitung ist zielbezogen
  • Das Verhalten ist partnerschaftlich, offen, vertrauensvoll und fair
  • Das Miteinander wird durch Spielregeln gesteuert
  • Die Mitglieder haben ein hohes Mass an Freiheit innerhalb der gewählten Strukturen (Selbstorganisation, Selbststeuerung, Arbeitsstil)
  • Das Team kompensiert die Schwächen der einzelnen Mitglieder
  • Es ist erlaubt, Grenzen zu setzen
  • Auseinandersetzungen und offene Kritik sind erwünscht
  • Es werden konstruktive Kompromisse gesucht

Wir unterstützen Sie in der Bearbeitung folgender Themen:

  • Gemeinsame “Visionen” und klare Ziele zu formulieren
  • Klare Führung, klare Aufgabenverteilung und effiziente Zeitplanung, Eigenverantwortung
  • Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, konstruktive Konkurrenz und Rückmeldung
  • Wirksame Entscheidungsstrukturen, Vertrauen und Akzeptanz
  • Einbindung und Akzeptanz im Unternehmen
  • Verständnis für die Rolle jedes Teammitglieds
  • Sichtbarmachen der Unterschiede zwischen eigenen Absichten und deren Wirkung
  • Missverständnisse durchschaubar und auflösbar machen
  • Beeinflussbare und nicht beeinflussbare Probleme formulieren
  • Vorschläge erarbeiten, wie Veränderungen eingeleitet und begleitet werden können

Wir bieten Teamentwicklung für:

  • Teams in Heimen, Spitälern und weiteren sozialen Einrichtungen
  • Teams in Wirtschaft und Dienstleitungsbetrieben (Versicherungen, Bankwesen)

Was kostet eine Teamentwicklung:

Wir sind der Meinung, dass Teamentwicklung grundsätzlich allen Menschen zugänglich sein soll, weshalb der Stundenansatz unter Berücksichtigung der finanziellen Lage der Institution vereinbart wird. Die Preise richten sich nach den Branchen-Ansätzen, der Teilnehmerzahl, den Anforderungen und Örtlichkeiten.