Was ist Supervision?
Supervision ist eine Beratungsform für Einzelpersonen, Gruppen oder Teams aller Hierarchiestufen, die ihr berufliches Handeln reflektieren wollen. Sie macht Kommunikations- und Arbeitsprozesse sichtbar und zeigt Veränderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf. Sie hilft, die persönlichen Ressourcen und Grenzen einzuschätzen, um effiziente und zufriedenstellende Entwicklungen und Ziele zu gestalten. Der Supervisor versteht sich auch als professioneller Begleiter bei der Problemlösung in schwierigen Lebenssituationen.
Was spricht für Supervision?
- Sie wollen Verständnis für die eigene Arbeitssituation entwickeln, um ihre Lebens- und Arbeitsverhältnisse neu zu gestalten.
- Sie möchten Ihr Handeln selbstverantwortlich und effektiv gestalten, um die Arbeitsqualität zu steigern.
- Sie möchten zwischenmenschliche Beziehungen bewusst gestalten und ihr Rollenverständnis besser verstehen.
- Sie möchten Ihre Selbsteinschätzung verbessern.
- Sie möchten Ihre Methodenkompetenz vergrössern und neue Sichtweisen erlangen.
- Sie suchen eine Begleitung in Krisensituationen, um belastende Situationen besser zu verstehen und nützliche Optionen kennen zu lernen.
- Sie suchen Professionalität in der Leitungskompetenz.
- Sie möchten Ihre Kooperationsfähigkeit verbessern.
- Der Umgang mit Stress ist Ihnen ein Anliegen, um Burnout zu verhindern.
Wie findet Supervision statt?
- mit Einzelpersonen
- in Gruppen
- mit ArbeitskollegInnen
- freiwillig
- vom Arbeitgeber empfohlen
Was geschieht in einer Supervision?
Supervision ist ein Gesprächsprozess, der sich mit der gegebenen Situation und der wahrgenommenen Dynamik gestaltend auseinandersetzt.
In der Orientierungsphase werden Anliegen benannt und Ziele formuliert. Der Supervisor zeigt auf, was er beitragen kann, damit die Ziele erreicht werden.
In der zweiten Phase werden die Probleme analysiert und die relevanten Aspekte ausgearbeitet. Es wird überprüft, ob die Ziele realisierbar sind und mit welchen Mitteln sie erreicht werden können. Die neuen Mittel und Strategien können dann eingesetzt und erprobt werden. Wichtig ist die gemeinsame Überprüfung der ausgearbeiteten Ziele mit den realen Bedingungen.
Was kostet eine Supervision:
Wir sind der Meinung, dass Supervision grundsätzlich allen Menschen zugänglich sein soll, weshalb der Stundenansatz unter Berücksichtigung der finanziellen Verhältnisse vereinbart wird. Die Preise richten sich nach den Branchen-Ansätzen, der Teilnehmerzahl, den Anforderungen und Örtlichkeiten.